生于忧患，死于安乐

                          ——学习《刘永行说》之感悟   

    近来，我们集团上下都在广泛学习兄弟集团公司领导的采访录《刘永行说》，给了我们很多感触。其中有一句话——有了危机感的人反而是最安全的，引起了我很多的联想。

还记得在初中语文课本里学习道《孟子》中，一章的内容是《生于忧患，死于安乐》，文章根本观点是，一个国家、一个家庭或者一个完整的人生，忧患使人生存发展安逸享乐使人萎靡死亡。有了危机感的人反而是最安全的，这个观点与古人的观点异曲同工。

有了危机感的人反而是最安全的，是真的么？答案是一定的。

有了危机感的企业，会更加重视客户的体验和需求，进而才能在残酷的市场竞争中引流潮流。有了危机感的企业领导，会更加珍惜重视人才，充分挖掘人才的潜力，凝聚团队的力量，汇聚集体的智慧，把握好企业大船的发展方向。有了危机感的家庭，家庭成员会彼此珍惜情感，会彼此体谅成员的不易，会更加努力为家庭做出贡献，这个家庭也才能兴旺和睦。有了危机感的人生，会在优越的时光里努力勤奋工作，会在低谷的时光里保持谦逊坚韧加倍努力去迎接下一次机会。

结合目前在教育集团拓展培训中心的工作，我也时刻提醒自己，应该具备“生于忧患死于安乐”的意识思维。尊重学生的独立思维和人格，践行“以人格引领人格，以智慧点燃智慧”的训练思想，把每一次的培训操作规范做实在，做细致，在“安全第一”的前提下，努力让学生收获快乐、收获技能、收获启发，最终收获改变。