“挑战不可能”此次活动中一个个看似不可能的事，在有心人团队中，大家坚信、坚持完成，把一个个看似不可能的事完成。此次拓展意义重大，对我个人，有着思想上的改变：人，活得太安逸了，精神会变得颓废，若想活得精彩，就得对自己狠一点，给自己设定一个个小的目标，一步一步去实现，小目标日积月累也能成就大梦想，让我们超越平凡，创造一个个看似不可能的奇迹。  
    
   通过本次拓展活动，使我深刻的认识到要做到、做好事情必须要先敢去做，不能给自己设置上限，敢去才会做到，能做到再去做好，天下难事只怕有心人。  
    
   其次，团队合作，分工进行也是很重要的，每一个个体成为不可缺少的基础。我们作为一个团队，必须要有团队精神，不是靠一个人单干。当接到任务，我们必须先要组织团队，按个人能力专长分工完成，这样既能做到，也更好的追求做好。  
    
       我们在工作中一定要：  
    
   一、思想学习  
    
   我们在工作生活中不但要坚持专业技能学习，我们也要注重正确思想的学习并改变原来的错误思想。在工作中，我们都会遇到很多困难，原来在这种情况下，我们都会被这些困难吓倒，并先为自己找到很多相应的借口，在潜意识中就让自己觉得这是不可能完成的事，怀着这样的想法当然是完成不了的。  
    
   在此次拓展活动中，教官也拿出许多我们看到觉得完不成的事，但迫于强制性，我硬着头皮上了，虽然不尽完美，但最终我完成了。这说明什么呢？使我学习到原来在我看来许多很难的事，其实只要怀着完成的目的去做，其实也是可以完成的，也不是想像的那么难。  
    
   对此，我感谢这次活动，使我转变了思想，以后在工作中，乃至生活中或不管走到哪个地方，要好好运用学习到的思想观念，让团队也要有这样的观念，就不怕完不成、做不好事情。  
    
   二、团队建设  
    
   工作中团队建设，团队协作非常重要。“挑战不可能”让我们看到了团队的力量。我们接到一系列任务单，首先要做的不是各自为阵，盲目的开始进行。而是先有自己团队的名字、口号、标志等，然后做好团队分工：领导、参谋、信息等。当这些都完成后，才会是进行工作任务分工，分头进行，全力协作完成不可能。  
    
   所以在工作中，我们传媒后勤要重新梳理团队。细化各种工作，明确责任，推行责任制。通过建立完善的员工岗位责任制和各项工作的量化分解，使每个岗位都有责任、各项工作层层分解，实现权责清晰、责任明确。每一个个体成为不可缺少的基础，充分发挥团队每个人的专长，分工明确，大家齐心协作，才能把工作做得更好，才能做到不可能。  
    
      
    
   总之，通过这次活动，使我学习到“挑战不可能”的思想，在现实工作，生活中的深远意义。把这样的思想精神运用在以后工作中，不断提高自己。做好团队建设，团队思想建设，完成不可能！