随着寒假的脚步渐行远去，2023年2月7日，在部门领导的精心组织下，公司培训部全体教练在四川托普信息技术职业学院完成集结，开始了为期一周的内训。

此次培训旨在贯彻集团领导“强素质、重质量、挖内涵”的思想，着力从提升教练团队整体施训能力和分享的内涵为目标，以提升学生满意度，为接下来的培训工作夯实基础。

在开训仪式上，集团副总裁徐春芳女士作了简短有力的开训动员，她要求全体教练：积极参与、认真学习；放下身份、回到起点，站在学员的视角重新认识拓展培训；鼓励大胆创新，敢于突破。

本次内训摒弃了以往传统的内训模式，全体教练首次以“学员”的身份，在特邀资深培训师黄永忠老师的严密组织下，开始了为期两天的全封闭式训练。

黄永忠老师在训前从项目简介、组织的流程、分享的内容等方面做了精心的准备，确保这群特殊的“学员”能学有所获和心有所悟。

训练开始，全体教练分成三个小队，在十五分的时间里完成团队组织架构组建和团队文化。

随后的两天里，在黄老师的精心组织和各队队长的领导下，各队完成“七巧板”、“生死电网”“驿站传书”“领袖风采”等经典项目的挑战，进行了团队PK。体验过程中，全体教练积极参与，合理分工，营造了你追我赶，敢于争先的良好氛围。

通过两天培训，大家从学员的视角体验了项目的真谛，重新审视了自己，更通过黄老师的细致把控和循循善诱加深了对拓展培训认识，体会到作为教练做好每一场培训的深刻意义和责任所在。

两天体检式培训结束后，教练们还进行了理论学习，军事训练等科目，为接下来的培训工作充足了电。