2022年是极不平凡的一年，特别是新冠疫情对培训的冲击，但是有了集团的关心支持，培训部全体教练精诚团结、全力以赴，圆满完成了各项培训任务。

为总结2022、谋划2023，1月3日晚，素质拓展培训部召开2022年度工作总结会。集团副总裁徐春芳，拓展处处李飞，军训处处长张庆，队长侯磊、岳阳、胡红强，全体教练参加了会议，会议由部长吴显明主持。

会上，各分队队长立足分队管理、培训规范、工作亮点、工作不足及改进措施等方面作了分队工作总结。

拓展处处长李飞就拓展处2022年拓展培训开展情况作了汇报，他在汇报中提到，虽然受疫情影响，但是拓展处全年克服种种困难，全年完成西南交通大学希望学院、贵州黔南经济学院等16个院校学生素质拓展培训共计50962人/次，完成对内、对外员工团队拓展共计2095人/次。

军训处处长就军训处2022年国防教育开展情况进行了汇报：军训处完成苏州托普信息职业技术学院等10个中、高职院校新生国防教育共计18106人/次，232433人/次·天。

培训部部长吴显明对部门工作作了全面总结，他首先回顾了培训2022年取得的成绩，对部门工作进行了全面总结：

一、安全：部门严格执行安全操作规范，做到了全年零安全责任事故。

二、规范：部门严格执行“六会”、“四做”，做到了规范施训。

三、宣传：部门强调“以宣促训”、“人人都是宣传员”的宣传思想，合理利用宣传平台，得到了集团的肯定。

四、行政：部门严格执行各项制度，倡导教练自我提升，执行“优胜劣汰”原则，优化教练队伍。

五、工作亮点：军训处强化养成教育，创新国防教育，得到了参训院校的一致好评。

随后，他阐述了2023年工作思路和工作重心：守住安全底线；规范、严格、严谨施训；注重养成教育；合理创新培训形式；加大提升内涵力度；执行优胜劣汰；深化下沉管理；倡导自我提升。

最后，副总裁徐春芳发表了重要讲话，她首先肯定了部门在2022年取得的成绩，对培训规范、军训创新、宣传工作等亮点工作给予了高度评价。同时她也对部门2023年工作提出了要求：安全重于泰山；加大培训创新的教研投入；注重教练学历、能力提升，做好职业规划；树立对外培训的经营意识。

会上，部长吴显明还宣布了2022年度先进评选结果，军训处被评为集团年度“先进集体”，赵杰、何彪两位同志被评为集团年度“先进个人”，希望全体教练以先进为标杆，向先进学习。

2022年已成为过去，2023年新征程已开启！素质拓展培训部将恪守“感恩、阳光、严谨、责任”的文化，用“以人格引领人格，用智慧点燃智慧”为驱动，以“用心做好每一场培训”为目标，踔厉奋发、笃行不怠、不负岗位、不负学员、不负自己