通过为期两个星期的内训，教练们对公司文化 、公司制度有了更深的了解，项目操作的技巧有了进一步提升，为了检验此次内训的成果，上周，公司组织了对教练的考核。

考核分为了三个组：主训师考核组、一级教练考核组、二级教练考核组。三个考核组分别从笔试、高空项目操作、常规项目说课三个方面对教练进行了考核。

笔      试

高空项目操作

常规项目说课

副总裁徐春芳总结

本次培训和考核过程中，副总裁徐春芳全程参与，督导。考核结束后，她对本次考核进行了总结。她指出，本次培训、考核组织有序，教练们的专业技能都有了一定的提升。她希望大家以此次培训、考核为起点，加强业务学习，不断提升自己的专业技能，做到“活到老、学到老”！