为提升公司管理队伍素养，增进骨干管理水平，进一步提高综合素质与工作能力，更好地服务各院校，高标准完成素质拓展培训工作，7月17日至7月21日，公司骨干能力培训班在托普成功举办，部门管理员工、骨干教练参加培训。

开班仪式上，陈贵教练代表全体学员作培训表态发言，宣传部吴显明部长代表所有讲师发言。集团副总裁徐春芳女士对培训班的举办表示祝贺，她希望每一名参训学员砥志研思，全身心的投入到本次培训中，同时她要求所有参培讲师认真备课、积极准备，让学员学有所获。

为期一周的培训，不但有部门优秀主训师的项目分享，还特邀了集团、院校的优秀讲师为学员授课。

培训内容涵盖《执行与管控》、《管理文化》、《沙漠掘金》、《沟通技巧》、《PDCA闭环复盘管理》、《大学生心理危机处理》、《PPT制作技巧》、《公文写作》等等，多方面为骨干员工“赋能”。

培训总结会上，每一名参训教练结合收获和自身不足进行了详细总结；李飞部长也对本次培训进行了总结，并要求每一名骨干员工做好工作表率。副总裁徐春芳女士讲话中说到，希望管理员工和骨干下深水，克服职业倦怠期，以身作则，做好榜样和标杆。

唐志文教练在培训中总结到，感谢公司安排的本次培训，通过优秀主训师的授课，明白自身做培训期间的一些问题，并找到解决方式方法；通过讲师们的授课让自己管理水平，项目分享得到大幅度提升。他表示，在以后的工作中，一定会结合本次培训，把学到的用到以后的培训工作中，用实际行动影响其它教练，做了表率，用心做好每一场培训。